移民署統計，98年至104年10月，陸配前婚子女經專案核准專案居留總數有1040人（未含探親）。不過，有陸配協會指出，若加上還在排隊等核准的人數，至少有2000人，這群年輕人身分尷尬，就學、去留問題，一不小心就會捲入政治操弄或媒體炒作。
「太積極宣導，可能被說鼓勵搶台灣人工作。」不願具名的知情人士指出，陸配前婚子女在台工作權，相關單位宣導有限的原因，一、是人數太少，二、怕被貼上政治標籤。為了避免工作遭為難，宣導力度自然不像陸配一樣。經營飲料連鎖店的謝姓總經理坦承，找員工時會少用外籍學生，除了溝通、口音問題，確認工作證件比較麻煩也是原因，加上外籍生多半是短期打工，不符合長期投入的需求，但他表示，一旦採用，就會依勞基法規定，給予勞健保。
陸配前婚子女多半是缺乏獨立生活能力，年紀輕輕就隨著母親來台灣，與台灣學童一起念書，但特殊身分，常被外界誤會，認為是來分食教育、工作等資源，事實 上，這群被邊緣化的孩子，並未享受到與台灣小孩一樣的福利，像是學費減免或補助，若沒有取得專案居留，連打工、考證照也不被允許。
陸配前婚子女會選擇打工，代表家庭經濟不好，為了支付在台灣就讀高中或大學學費，必須走出校園，進入社會。問題在於，他們的身分，不是大陸留學生，也不像媽媽是嫁到台灣的外籍配偶，可在台灣求學、工作。
在尚未取得合法長期居留證前，陸配前婚子女必須經歷冗長的排配等待，因為名額受限，一等就好幾年，撐不到的只能再次骨肉分離，反觀外籍配偶的前婚孩子，卻沒有這些「特殊」限制，直接跟著拿到台灣身分證的母親「轉正」。
從找工作不難看出陸配前婚子女權益，在台灣被漠視、邊緣化的處境，最揪心的該是憂心骨肉可能分離的陸配母親，未來無論誰執政，應該要有勇氣和魄力，正視並拿開套在身上的政治枷鎖。
不光陸配婚前子女常因身分問題，工作難搞定，就連陸配也感觸良多。畢業北京大學的陸配指出，台灣政府和民眾不該把對大陸的怒氣，發洩到陸配身上，處處牽制、限制陸配權益，尤其不承認學歷、限定工作權，讓陸配只能做些低階工作。
台灣104求職網站公關經理張雅惠指出，陸配使用求職網站比例很少。據她了解，需求陸配較高以零售業或餐飲業為主，原因是人力難找，陸配或外配較能快速遞補，至於陸配高階工作難找原因，她認為，很多與政策有關。
